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摘要:,,采用新颖的选拔方式,突破传统模式,开启人才新纪元。这种方式注重人才的潜力和能力,而非单一的经验和资历。通过多元化的评估标准,挖掘人才的独特优势和特长,鼓励创新和探索。这种选拔方式旨在激发人才的积极性和创造力...